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文／海碩運動
高雄海碩國際男子網球挑戰賽即將於9/17-9/25開打，已經邁入第五年的高雄海碩盃越來越有可看性。攤開今年的參賽名單，有不少台灣觀眾熟悉的職業頂尖高手，包含首屆冠軍添田豪、二連冠球王盧彥勳、去年冠軍韓國新秀鄭泫通通齊聚高雄陽明網球中心。
上個月落幕的里約奧運，高雄海碩盃的參賽選手中就有五位在里約亮相，除了寶島一哥盧彥勳、以色列一哥Dudi Sela，還有日本好手杉田祐一、澳洲型男John Millman、澳洲新生代好手Jordan Thompson，預估賽事將會有一場激烈的較量。
▲日本好手衫田祐一再度造訪臺灣 (圖／海碩整合行銷提供)
【奧運好手近況解析 一哥們的戰爭】
杉田祐一2012-14曾造訪台灣參加海碩盃，2014年打進單打四強。近況絕佳的杉田祐一，在辛辛那堤名人賽從會外一路晉級到16強，排名攀升到個人生涯新高；手感火熱的還有澳洲型男John Millman，他今年首度闖入ATP 巡迴賽等級的四強，更在里約奧運以兩個6-0擊敗立陶宛一哥Ricardas Berankis，成為第一位在奧運史上寫下兩個貝果的男網選手。
韓國一哥鄭泫去年在高雄海碩封王，以19歲的年紀成為賽史最年輕的冠軍，同年他斬獲了五座冠軍，排名來到世界第51，獲ATP頒發年度最佳進步獎。法網之後鄭泫刻意減少出賽，空下三個月的完整訓練時間備戰，苦心修煉後的鄭泫有了什麼樣的改變，將有機會在海碩盃一睹為快。
以色列一哥Dudi Sela從未來過海碩盃，炎熱的天氣與不穩定的天候可能會成為阻力，不過已過30歲的Dudi Sela手中握有20座挑戰賽冠軍，在排行榜上僅次盧彥勳的24座，可以說來勢洶洶。加上盧彥勳，本屆海碩盃中共有以、韓台三個國家的一哥齊聚在高雄，讓比賽的刺激程度更上一層樓。
【年輕小將的逆襲 95世代登基？！】
去年海碩盃冠軍韓國鄭泫出生於1995年，同期新星還有日本好手西岡良仁，西岡本季排名首度突破100大關，今年八月亞特蘭大公開賽晉級四強更將個人排名推進到85，來勢洶洶的網壇新世代實力不容小覷。
台灣新星今年也會登場與國際好手較勁，1996年出生的李冠毅和1998年出生的吳東霖，將代表台灣網壇新世代挑戰前輩，透過高強度賽事激發出不同潛力。
▲1998年出生的年輕小將吳東霖，將代表台灣網壇新世代各路好手( 圖／海碩整合行銷提供)
【台灣好手回娘家 捍衛寶島榮耀】
包含一哥盧彥勳在內，轉籍回台的華裔名將莊吉生、老大哥陳迪、王宇佐還有小胖楊宗樺，雙打好手謝政鵬、彭賢尹、易楚寰將全部來到高雄，在球迷面前獻技。
莊吉生才剛在成都收下個人首座挑戰賽冠軍，緊接著的青島挑戰賽也殺進四強，可以說越打越好，排名也持續上升；楊宗樺日前自費到歐洲訓練，訓練成果將在海碩盃展現，個人成績能否繼續突破，值得期待。
▲「寶島一哥」盧彥勳睽違十七個月再度於海碩盃登場獻技 (圖／海碩整合行銷提供)
一年一度海碩盃即將於9月17至9月25於高雄陽明網球中心登場，歡迎球迷憑發票做公益，又可入場觀賞世界高水準網球賽事。（正式名單將依大會公告為準）
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隱形員工：如何當個有眼光的好主管？
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010356859
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商品訊息描述:
今天的企業普遍存在著一個危機：員工變成了隱形人。由於覺得不被賞識，覺得遭到忽視和冷落，許多員工只好用他們知道的唯一方法進行反擊──他們躲在公司的角落裡，工作上的表現只求六十分，抱怨連連，並把這些技巧傳授給新進的員工。他們心想：我工作上表現得再怎麼優秀，也不會有人注意到的，那麼拚命幹嘛？既然我有可能是公司下一波資遣的對象，我何必努力為公司賣命？
保持低調，永遠不做自己分內以外的工作，是企業中最負面的工作態度。本書的兩位暢銷書作者透過生動的例子讓我們看到，隱形的員工會對公司的經營造成很大的破壞。所幸，高明的管理者懂得如何扭轉員工的負面心態，其方法是：設定明確的目標，看見員工的努力，並且在過程中慶祝每一次的成功，藉以抓住員工的心，讓他們願意為了公司的目標全力以赴。如此一來，員工終將能提高其生產力，並覺得自己有受到注意、受到重視、受到賞識──也就是覺得自己有被看到。
今天的環境競爭如此激烈，每個人都在尋找下一個火紅的產品、下一個獨特的能力、下一個高明的解決方案。可是，聰明的管理者卻開始回到基本面上。他們發現，當員工得到了肯定，他們對工作就會更用心、更投入，企業的經營也會更成功。這本書要告訴你正是：如何將隱藏在你團隊成員身上和企業裡的潛力全部給釋放出來。
作者簡介
艾德里安．高斯蒂克（Adrian Gostick）
現任胡蘿蔔文化集團O．C．坦納管理諮詢公司之企業顧問及訓練部門總經理。經常受邀至各國對企業人士進行演講，其文章亦曾為《紐約時報》、《投資人工商日報》或其他報章雜誌所引用。
徹斯特．埃爾頓（Chester Elton）
現任全球數一數二之員工表揚公司O．C．坦納管理諮詢公司之績效表揚部門副總裁。是位極受歡迎的演說家，也是許多百大企業之顧問。曾受邀至人力資源管理學會所舉辦之全國性研討會中，及其他許多企業研討會中擔任主講人。
商品訊息簡述:
作者： 艾德里安．高斯蒂克、徹斯特．埃爾頓
新功能介紹- 原文作者：Adrian Gostick、Chester Elton
- 出版社：商周出版
新功能介紹 - 出版日期：2007/03/19
- 語言：繁體中文
隱形員工：如何當個有眼光的好主管？
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: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010356859
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