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創意的管理 2016年09月23日 01:11
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創新不能靠運氣！
創新不需要天才，而是需要全心全力探索機會的人。
創新是企業探險活動的經營管理，必須要被規劃。
本書告訴你如何成為創新者，以及營造支持創新的組織文化；
如何使創新成為組織的核心能力。
3M前首席執行長 里賀(Lew Lehr)
史蒂文斯科技學院管理教授 阿諾宣赫(Aaron J. Shenhar)
佛羅里達科技學院管理教授 韋德蕭(Wade H. Shaw)
休士頓大學物流管理教授 大衛威爾斯(David J. Wells)
(Research Technology Management)期刊
美國(商業生活>(BIZlife)雜誌
美國圖書雜誌
彼得杜拉克曾說:「人和組織都需要具有一項核心能力:創新。」創新是企業成長的動能、成功的動力，也是使企業在全球競爭經濟中存續的引擎。但真正的創新並不是以「中獎或槓龜」的心態處理創意，也不是只有科技部門才能創新。企業進行全面創新，不僅每個人都要具有創新心態，而且每個部門都被期望有所創新，進以打造新的組織模式。
創新是一種經營管理原則，並重視經理人的責任和作為。由傳統企業架構轉型為支持創新的企業架構，經理人的管理哲學，應該由管理員工改變為領導員工、管理事務。企業期望孕育創新，必須檢視個人、團隊、企業文化的角色，評估企業氛圍和資源，克服抗拒和障礙。
將告訴我們，如何進行企業、組織的全面創新，以創造營收和利潤。本書運用系統性方法解析創新，並說明如何轉型成為重視創意、支持新構想的企業文化。
作者簡介
賈拉德，古斯，蓋諾(Gerhard，H. Gus，Gaynor)
在技術工程和創新領域耕耘四十五年，包括在3M服務二十四年。他在科技管理方面已出版三本著作，目前擔任蓋諾企管顧問公司總裁，並且是電與電子工程師協會(Institute of Electrical and Electronic Engineers)的會員。
譯者簡介
褚耐安
台大歷史系畢業。撰寫台灣第一本原住民歷史小說(麥田出版)，譯有等三十餘種，及電視劇多齣。
商品訊息簡述:
作者： 賈拉德，古斯，蓋諾
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▲《如懿傳》邀影后陳沖加入演出。（圖／翻攝自微博）
記者陳芊秀／綜合報導
藝人霍建華、周迅合作主演清宮劇《如懿傳》，該劇是《後宮甄嬛傳》續集，從開拍進度、選角陣容就令粉絲非常期待。劇組早前公布「入宮簿」公開第一波演出陣容，22日再公布19位演員名單，尤其影后陳沖將扮演雍正第二位皇后「宜修」，最令人關注。
陳沖曾演出奧斯卡金獎電影《末代皇帝》的「婉容皇后」，揚名國際影壇，在《色戒》扮演梁朝偉的老婆「易太太」，能導能演獲獎無數，2014年曾來台擔任第51屆金馬獎評審。而她加入《如懿傳》扮演「烏拉那拉宜修」，正是蔡少芬在《甄嬛傳》的皇后角色，周迅飾演的「如懿」是她的姪女，兩大影后難得在小銀幕同框。
▲陳沖（左）和周迅（右）同是影后級演員，在《如懿傳》扮姑姪。（圖／翻攝自微博）
《如懿傳》延續高顏值美妃的評價，曾演出《極品新娘》的李沁飾演「容妃」寒香見，該角色是參考野史「香妃」而來。除此之外，胡可扮演「純貴妃」蘇綠筠，曹曦文是「婉貴妃」陳婉茵，張佳寧是「忻妃」巴林湄若，于洋扮演「慶貴妃」陸沐萍，何泓姍是作者杜撰角色「白蕊姬」，趙柯是「豫妃」，韓丹彤是「怡貴人」黃綺瑩，每一位都是五官精緻的美型女星，網友直呼「史上最強大陣容」。
▲李沁（左起）、胡可、曹曦文在《如懿傳》扮演香妃、純貴妃、婉貴妃。（圖／翻攝自微博）
▲張佳寧（左圖上）、何泓姍（左圖下）、于洋（右圖上）、趙柯（右圖中）、韓丹彤（右圖下）全是乾隆美妃。（圖／翻攝自微博）
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